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Denys Vojnovskis es licenciado en Ingeniería Eléctrica por la Faculdade de Engenharia Industrial (actual Centro Universitário da FEI) y Master en Administración de Empresas por Insper.
En su carrera de más de 20 años, ha trabajado en empresas de referencia en la venta por canales y en grandes empresas del sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, segmento al que se dedica hasta la actualidad.
Con un lenguaje claro y didáctico, este libro pretende consolidar contenidos actualizados, pertinentes y detallados sobre todas las actividades y peculiaridades que rodean un entorno de venta indirecta.
Basado en una extensa investigación teórica y más de 20 años de experiencia en el mercado, Denys Vojnovskis presenta las mejores prácticas para la gestión de canales indirectos, especialmente para el sector de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones.
Desarrollar y gestionar canales indirectos es una actividad colectiva, que requiere la participación de profesionales de los más variados departamentos de una empresa: ventas, marketing, ingeniería, desarrollo, directivos, entre otros.
Para que todo este personal trabaje de forma integrada y comprometida, es necesaria la presencia de un profesional que coordine todos los esfuerzos. Este profesional se denomina, en nuestro medio, gerente de canales, al que llamo “el conductor de las ventas indirectas”.
Nuestro libro habla mucho de este profesional: sus atribuciones, habilidades necesarias, su día a día, las dificultades de ser un líder sin cargo y sin subordinados, y mucho más.
Todo fabricante que utiliza el modelo de venta indirecta (o el modelo híbrido) tiene la misión de crear, comunicar, gestionar y mantener siempre actualizado su Programa de Canales.
El programa de canales se puede comparar con la Constitución de un país: este documento incluye lineamientos generales sobre todos los aspectos relacionados con las ventas indirectas.
En el libro VÍA INDIRECTA encontrarás un análisis de todos los puntos que deben formar parte del programa de canales de un fabricante del sector tecnológico.
Al igual que “todo buen equipo empieza con un buen portero”, todo buen programa de canales empieza con un buen programa de reclutamiento.
Muchos fabricantes descuidan esta parte y, en la prisa por poder anunciar un nuevo representante en su red de canales indirectos, pasan por alto actividades muy importantes que deben realizarse antes de firmar el contrato de alianza.
El libro VÍA INDIRECTA dedica un capítulo entero a esta etapa tan importante en la vida de cualquier fabricante que utilice el modelo de venta indirecta. Hemos creado una secuencia paso a paso de tareas que las marcas y los canales deben seguir antes de decir SÍ.
El fabricante que trabaja con ventas indirectas no puede descuidar las actividades de marketing.
Me refiero tanto a las acciones de marketing para los canales, como a las actividades de marketing conjunto (aquellas que se realizan en colaboración con los socios).
El gerente de canales debe trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing del fabricante y también de los partners para garantizar que estas tareas se lleven a cabo con los mejores resultados.
Hay mucho por hacer, y el libro VÍA INDIRECTA analiza todos estos puntos en detalle.
Todo el mundo necesita incentivos: tú, yo y todos y todas. Y, lógicamente, no podía ser diferente con nuestros canales y sus empleados. Los fabricantes que trabajan en el modelo de venta indirecta deben planificar y poner en práctica un buen programa de incentivos para sus socios.
Pero crear um buen programa de incentivos requiere conocer algunos detalles importantes:
Todas estas preguntas (y muchas otras) tienen respuesta en nuestro libro VÍA INDIRECTA. Reservamos un capítulo entero solo para hablar de este tema.
Saber comunicar bien es una de las principales habilidades en entornos corporativos. Y al contrario de lo que mucha gente piensa, la buena comunicación no es un don divino reservado a unos pocos. La comunicación es algo que se aprende, se mejora. No digo que sea fácil, pero se puede perfeccionar con mucha práctica.
Cuando se trata de comunicación entre fabricantes y canales indirectos, el desafío aumenta mucho. Mantener un flujo de comunicación consistente y efectivo con toda la red de socios requiere conocimiento, método y mucha disciplina.
Consulte el libro VÍA INDIRECTA para obtener un conjunto de información relevante para que no caigas en las trampas de una mala comunicación con tus socios.
Todo fabricante que trabaje con ventas indirectas debe contar con un portal web para sus canales. Este portal funciona como un gran repositorio de documentos, presentaciones, videos y otros recursos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a los que los socios necesitan acceder para realizar bien su trabajo.
El Partner Portal también puede actuar como enlace a otras herramientas, como la página de capacitación (LMS – Learning Management System), el sistema de registro de oportunidades, entre otras.
Todas estas preguntas (y otras más) tienen respuesta en el capítulo Partner Portal de nuestro libro VÍA INDIRECTA.
Como en toda relación, el conflicto también está presente en la relación entre fabricantes y canales indirectos.
Por ello, todos que trabajan em um entorno de ventas indirectas deben saber:
El libro VÍA INDIRECTA tiene un capítulo completo dedicado a este tema tan importante en un ecosistema de venta a través de canales.
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